İş İşten Çıkarma Yönetimi Çocuklarınızla Konuşun
Çocuğunuzla işten çıkarma hakkında nasıl konuşacağınızı bulmaya çalışırken doğru kelimeleri bulmak zor. Yetişkinler olarak bile, profesyonel yaşamınızın nelere dönüşeceğini anlamak zor!
Küçük çocuklarına işlerini kaybettiğini nasıl söyler? Çocuğunuzu duvarların etraflarında yıkılmak üzere olduklarını hissettirmeden durumun ağırlığını kabul etmeye çalışmak yeterince zor. Siz veya kocanız zorlu bir yamadan geçiyor olsun, çocuklarınıza söylerken sakin olmaya çalışın.
İşten Çıkarılma Haberinizi Çocuklara Nasıl Kırırsınız?
1. Dürüstlük En İyi Politikadır
Çocuğunuzla işten çıkarılma hakkında nasıl konuşacağınızı düşünürken, dürüstlüğün en iyi politika olduğunu unutmayın. Çocuklar, işler tam olarak doğru olmadığında, alışılmadık bir şekilde algılayabilirler. O yüzden masaya yatırın ama yaşını uygun tutmaya çalışın. Okul öncesi çocuklarla ayrıntılara girmenize gerek yok. Onlara bundan sonra evde olacağınızı söyleyin, çünkü iş yeriniz artık size ihtiyaç duymuyor. Bu sizin genç kızınız veya oğlunuzsa, şirketin küçülmeye başladığını ve gitmesine izin verilmeyen şanssız birkaç kişiden biri olduğunuzu bildirin.
2. Duygularınızı Kontrol Altında Tutun
Çocuklara işten çıkarmaları anlatmaya başladığınızda duygularınızın sizi iyileştirmesini istemezsiniz. Çocuklar, ayrıldığınızı gördüklerinde üzüleceklerdir. Bu konuşmadan önce kendinizi oluşturmaya çalışın. Çocukların bu sakinliğe, önünüzde yatanların belirsizliği önünüzde belirdiğinde bile her şeyin yoluna gireceğinin güvencesini vermeleri gerekir.
3. Söylemeyecekler
Kovulduysanız, bu beyaz yalanı kendinize saklamak en iyisidir. Çocuklara size çuval verildiğini bilmeleri gerekmez. Bunu yetişkinler için sakla. Onlara sözleşmenizin bittiğini ve başka bir yeni iş aradığınızı söyleyin. Bu parayla ilgili konular hakkında konuşmak için iyi bir zaman değil. İstediğiniz son şey, çocuğunuzun, ebeveynlerinin onlara sağlayamayacağı konusunda endişelenmesi gerektiğidir. Bütçenizdeki kesintileri belli bir zamanda açıklamanız gerekse de, kademeli olarak yapılsın.
4. onları güncel tutmak
Çocuğunuzun iş aramanızdaki ilerlemenizi bilmesi önemlidir. Bu konuda hiçbir şey yapmadığınızı düşünmelerinden daha iyidir, çünkü başlı başına onları strese sokabilir. Çocuklarınızın bu zor zamanların burada kalamayacağını ve bu geçici engelin üstesinden gelmek için çok çalıştığınızı bilmeleri gerekir.
Bazı ebeveynler, çocuklarına işten çıkarmaları hakkında bilgi vermek zorunda kalma baskısının üstesinden gelmek istemeyebilir veya hissetmeyebilir. İş kaybını çocuklara nasıl açıklayacağınız konusunda çocuklara streslerini iki katına çıkarabileceklerini düşünebilirler. Bir süre ertelemek istersen, gayet iyi. Çocukların başka yerlerden duymak zorunda olmadıklarından emin olun. Çocuğunuzu güvenle aldığınızda yükü azaltır.