Gerçek Bir Mavi Lider Gibi İş Sorunlarını Çözme

Içerik:

İşyerinde karşılaşılan zorlu bir durumun, ağırlaşmadan önce tomurcuğa batırılması gerekir. İşyerinde problemlerin nasıl çözüleceği konusunda size tavsiyelerde bulunan pek çok kişi olacak, ancak onus size en iyi hareket tarzını seçmeniz konusunda yalan söylüyor.

İş yerindeki bir sorunun hemen çözülmesi gerekiyor. Hangi çözümün en iyi sonucu vereceğinden her zaman emin olamayabilirsiniz ve diğer taraflardan gelen bildiriler olabilir, ancak bunun sizi durdurmasına izin veremezsiniz. Her gün işyerinizde iyi bir kaç saat geçirdiğinizi düşünmek, sorunları görmezden gelmek veya ertelemek bu durumu daha da kötüleştirecektir.

İşyerinde Problem Çözmeyi Öğrenme

1. Sorunu Belirleyin

İşyerindeki çatışmalar kaçınılmazdır. Ancak, biri çözülmeden önce, onu tanımlamanız gerekir. Ancak o zaman bir çözüm bulmak için harekete geçebileceksiniz. Olanları görmezden gelmeyi seçen meslektaşlarınız ve üstünüzle karşılaşabilirsiniz. Ayrıca sizi yönlendirmek isteyen manipülatif insanlarla da karşılaşabilirsiniz. Güçlü dur!

2. Sorunu Anlamak

Herhangi bir işlem yapmadan önce, sorunun ne olduğunu anlayın. İşyerinde çok yaygın bir yanlış anlama veya yanlış iletişim olmadığından emin olun. Etkili problem çözme zaman ve dikkat gerektirir. Durumların yaşamın bir parçası olduğunu ve zaman zaman ortaya çıkacağını kabul ederseniz, onlarla başa çıkmayı daha kolay bulacaksınız.

3. En Muhtemel Çözümleri Bulun

İşyerinde problemleri nasıl çözeceğinizi bulduğunuzda, konunun olası her yönünü incelemelisiniz ve çözmenin yollarını ve yollarını bulmalısınız. Sadece bir çözüme bakma; çoğuna bak. Benzer bir şey tekrar geliştiği zaman bunu çok yararlı bulacaksınız.

3. Alınacak En İyi Eylemi Seçin

Bir sorunu çözmenize yardımcı olabilecek en iyi eyleme karar vermeniz gerekir. Bir işyerinde, farklı insanlar farklı alanlarda farklı uzmanlığa sahiptir, bu da onların deneyimini her zaman kullanabileceğiniz anlamına gelir. Bu, özellikle sorun daha yüksek bir otoritenin müdahalesini içeriyorsa veya birkaç kişiyi içeriyorsa çok önemlidir.

4. Yeni Sorunlara Hazır Olun!

Bir sorunu çözmeye çalışmakla ilgili karar verdiğinizde, özellikle orijinal sorunun çözümünü doğru bir şekilde yapılandıramadıysanız, ortaya çıkan yenileri görebilirsiniz. Sinir bozucu ve sinir bozucu olabilse de, bunun iş hayatının bir parçası ve parsel olduğunu bilin.

5. Şeylere Göz Atın

Bir sorunu çözdükten sonra, ellerinizi henüz toz haline getirmeyin. Bunu kontrol altında tutmanız ve hatta değişiklikten etkilenen insanların ne kadar iyi iş yaptığını görmek için birkaç duygu bile atmanız gerekiyor. Ekibinizin sizin varlığınız olduğunu her zaman unutmayın, bu nedenle geri bildirimleri işinizi başarılı bir şekilde yürütüp gerçekleştirmediğinizi belirlemede önemlidir.

İşyerinde problem çözme becerilerinin ne olduğunu anlamayı öğrenmek ve kendi başınıza tazelemek için çaba harcamak zaman alıyor ve çalışıyor! Bir şeyle başa çıkmak için birden fazla yol olabilir. Becerilerinizi başarıyla uygulayabiliyorsanız, kesinlikle profesyonel gelişiminizde olumlu bir etki göreceksiniz. Bir dahaki sefere bir durum ortaya çıktığında, bunu bir yıldız gibi parlamak için bir fırsat olarak görün!