İşyerinde hamileliği duyurmak için en iyi 9 ipucu

Içerik:

Hamileliğiniz hakkındaki heyecan verici haberleri dünyaya duyurmak, gebe kalmanın en iyi bölümlerinden biridir. Bu “iyi haberi” aileye kırmak bir esinti olabilir, ancak işyerindeki insanların bilgilendirilmesi gereken, bize uykusuz geceler veren kısım.

İşyerinizde Gebelik Nasıl Duyurulur

İş arkadaşlarına hamileliğin duyurulması için bir miktar hazırlık yapılması (ve çokça dokunma) gerekir, böylece bu konuya yaklaşmanın en iyi yolunu bulabilirsiniz.

Bununla birlikte, ofisinizin hamilelik ilanınızın, düşündüğünüz kadar stresli olması gerekmez. Fasulyeleri ofiste dökmeye karar verdiğinizde uygulayabileceğiniz birkaç pratik ipucu:

1. Patronun sizden duymasına izin verin

Bu bilgiyi şahsen patronunuza kişisel olarak, tercihen yüz yüze gönderin. Bu ikili bir fayda sağlar; Patronunuz ona verdiğiniz öneme değer verecek ve reaksiyonu ilk elden ölçebileceksiniz. Hamilelik haberlerinizi sosyal medyadan uzak tuttuğunuzdan emin olun, çünkü meslektaşlarınızın çoğu arkadaş listenizde olacaktır. Tecrübe, ilk kişi taktiğinin böyle bir durumda en iyisi olduğunu ve kurumsal hiyerarşinin üst kademeleri tarafından takdir edildiğini söylüyor.

2. Patronunuza söylemek için doğru zamanı seçin

Haberleri bozma konusundaki heyecanınız makul olsa da, patronunuzun meşgul veya dikkatinin dağıldığı bir zaman seçmeyin. Vaktini sor, yüz yüze otur ve haberi özel bir alana ulaştır. Bu özel duyuruya özenle baktığınızda, patronunuz sizin için ne kadar önemli olduğunu fark edecek ve tüm desteğini uzatacaktır. Kadınların çoğu işte hamileliği ne zaman söyleyeceğini merak ediyor. İlk üç aylık dönemin sonuna kadar beklemek harika bir fikir. Bu, sabah hastalığının, fasulyeyi gerçekte olduğundan daha erken dökmemesi koşuluyla yapılabilir. Patronunuza terfi veya yükselişin hemen öncesinde veya duyurulması gereken yeni bir projenin zirvesinde olduğunu söylemek de iyi bir zaman değildir.

3. Haberleri Sonlandırmak İçin Uygun Bir Yer Seçin

Patronunuzla bu önemli bilgiyi nerede paylaşmak istediğinize karar verin. Kahve makinesi veya ofis lobisinde, burada beklediğiniz sürekli yaya trafiği göz önüne alındığında, kesinlikle hayır-hayır. Patronunuzun kabini en iyi yerdir ya da rahatsanız onunla hızlı bir öğle yemeği bile yiyebilirsiniz.

4. Doğum İzni ve Yararları Hakkında Açıkça Konuşun

Bölümünüzün en önemli endişelerinden biri, teslimattan sonra geri dönmeniz halinde olacaktır. Henüz bir karar vermediysen ve karar vermek için zamana ihtiyacın varsa, dürüst ol ve ona göre patronuna söyle. Yokluğunuz sırasında devralacak birisini eğitmeyi düşünün ve kuruluştan ayrılmayacak olan sorumlu bir kişi olduğunuzu belirten bir mesaj iletin. İK departmanı ile görüşün ve hakkınız olan izinlerin ve diğer avantajların ayrıntılarını öğrenin. Doğum izinleriniz ve diğer avantajlarınız hakkında soru sorurken tereddüt etmeyin. Açıkça tartışın ve avantajlarınızın tadını çıkarın, hak ediyorsunuz.

5. Serin kalın, Profesyonel kalın

Hamilelik hayatınızın önemli bir aşamasıdır ve zamanlamayı patronunuza veya ekibinize bildirirken tereddüt etmenize gerek yoktur. “Üzgünüm” sözlerinden kaçının ve mutlu haberlerinizi paylaşırken olabildiğince profesyonel olun. Bir parçası olmanız gereken önemli bir proje varsa, önceden hazırlamak için elinizden gelenin en iyisini yapacağınızı ve daha önce olduğu gibi kararlı olacağınızı açıkça belirtin. Aynı zamanda, her zaman hamileliğin çalışmayı bir şekilde etkileyeceğini ve bunu sizin adımınıza atmak istediğinizi kabul edin.

6. İş arkadaşlarınızla eğlenceli ve gayrı resmi yapın

Eğer bir kurumda uzun süredir çalışıyorsanız, meslektaşlarınızla olan ilişkiniz çok samimi olacaktır. Birbirinizle o kadar örgün olmayabilir ve hatta bazılarıyla arkadaş olabilirsiniz. Peki, neden mutlu haberlerini paylaşmaktan çekinmiyorsun? Aslında hamileliğinizi iş arkadaşlarınıza eğlenceli bir şekilde anlatabilirsiniz. Devamsızlığınız açıkça iş yükünü artıracak, bu yüzden onları takdir edin. Ve eğer bu ikinci çocuğunuzsa, çocuğunuzun “Şimdi kız ve erkek kardeş olacağım” yazan bir afişini tutarak ve onlara göstermeye ne dersiniz? Senin için çok mutlu olacaklar.

7. Korkma

Hamilelik yaşam boyu süren bir deneyimdir, bu haberi patronunuzla veya diğer meslektaşlarınızla paylaşmaktan korkmayın. Kadınların çoğu, istifa etmeleri istenebileceğini düşünüyorlar ve kurumda bir bebek sahibi olduktan sonra bir yer bulamayacaklar. Ancak, bu bir ayrımcılıktır ve çoğu profesyonel kuruluş böyle bir şey yapmaktan kaçınır. Bugünün patronları açık fikirli ve anlıyorlar, bu yüzden korkma.

8. Aktif Çalışmadaki Yokluğunuzda Proaktif Olun

Şirkete, siz uzaktayken bazı şeylerin veya belirli bir projenin nasıl yönetilebileceğini düşündüğünüzü gösterin. E-postaları, telefon görüşmelerini ve proje güncellemelerini kontrol edebileceğiniz gün boyunca belli bir süre karar verebilirseniz devam edin ve bunu yapın. Bu, döngüde kalmanıza yardımcı olacak ve sorumlu bir imaj yaratacaktır.

9. Müşterilerinizi Döngüde Tutun

Müşterilerini unutma. Eğer geri dönmeye karar verirseniz, varolan ilişkiyi mahvetmek istemezsiniz, çünkü onlara söylemeyi unuttum. Bu, onlara önemli olduklarına ve önemsediğinize dair ince bir mesaj gönderir. Aynı zamanda yokluğunuzda sahip olduğunuz beklentileri yönetmenize yardımcı olacaktır.

İşyerinde hamileliğinizi duyurmak sizi endişelendirebilir, ancak kuruluşunuz da bir ikilem içinde. İşlerin etkilenmesi ve projelerin ertelenmesi konusunda endişeleneceklerdir, bu yüzden işleri yönetmek için uygun adımları atmaları için onlara ve kendinize yeterli zaman verin. Bu dönem boyunca tüm iletişim hatlarını açık tutun; işleri iyi bir şekilde yönetebilirsiniz. Patronunuza, minimum bozulma olmasını sağlamak için çaba göstermeye istekli olduğunuzu söyleyin, ancak hamilelik sizin için de zor ve önemli bir zamandır.