Yeni ankette, evde kalmaya devam eden bir annenin, ödenmesi durumunda 225 bin dolarlık maaş alması gerektiği belirtiliyor.

Içerik:

{title}

Hepimiz bir anne olmanın dünyadaki en zorlu (en ödüllendirici) işlerden biri olduğunu biliyoruz.

Peki evde kalan bir anneye maaş ödenmesi durumunda ne kadar kazanılır? Bu, Salary.com'daki ekibin "paha biçilmez bir işe fiyat etiketi koyarak" yanıtladığı soru.

  • Annelik kimlik krizi geçirdiğinde
  • Yedi aylık hamilelik? Milletvekillerimiz için kuşlar ve arılar hakkında bir ders
  • Ve cevabı ... 162, 581 ABD Doları veya yılda yaklaşık 225, 000 AUD. (Perspektif açısından, ulusal tam zamanlı medyan maaşı, 2018'de yılda 66.000 ABD Doları'na ulaşmıştır.

    Bu kesin ve oldukça büyük rakamı bulmak için, analistler “bir annenin hayatına bir gün yansıtacak” dedikleri bir avuç iş seçtiler.

    Çok kapsamlı bir liste: CEO, Sanat Yönetmeni, Psikolog, Çamaşırhane Müdürü, Hemşire, Hakim / Hakimi, Muhasebeci, Diyetisyen ve Tesisatçı, "temel yeterlilikler" den sadece birkaçı.

    Evde kalmakta olan ebeveynler, bu yıl bile bir ücret artışı aldılar ve 2017 yılı kazançlarından 5.000 $ maaş artışı aldılar. Bununla birlikte, hesaplamalar 96 saatlik bir çalışma haftası veya iki ya da bir tam zamanlı işi temel almaktadır. (Geçen yıl, bir araştırma annelerin saat 6: 23'te ve saat 8: 31'de kapalı olan 2.5 iş eşdeğerinde çalıştığını buldu, bu yüzden anketin bu kısmı kesinlikle kontrol edildi).

    Bunun tam olarak bilimsel bir araştırma olmadığını ve zamanla ABD Anneler Günü için yapıldığını göz önünde bulundurarak, burada hala açılacak çok şey var.

    Evde kalmakta olan bir anne, tam zamanlı çalışan bir anne veya yarı zamanlı çalışan bir anne olmanıza bağlı olarak, bu sonuçlara birkaç farklı şekilde bakmanız olasıdır. Ve bu tamam. Kesinlikle birkaç konuşma puanı yükseltiyorlar.

    Gerçekten anneliğe fiyat verebilir misin? Sen-meli? Yargılayıcı kardeş kavgaları sizi gerçekten "haklı" olarak sınıflandırır mı? Tuvalet engelini kaldırmak gerçekten bir "tesisatçı" yapar. Annelik, hastalık izni veya tatil ücreti olmadığında ve patronunuz (mikro yönetimi sever) hala bebek bezinde olduğunda bir "iş" midir? Ve ödeme açığı göz önüne alındığında - babalar aynı rol için daha fazla maaş mı alacak?

    Bunlar bizim - ve dünyanın dört bir yanındaki annelerin - düşündüğü bazı sorular.

    Bununla birlikte, bunun üzerine gelince, hepimizin hemfikir olabileceği bir şey var - ücretli ya da değil, annelik kesinlikle bir sevgi emeğidir.

    Ve kayıt için evde kalmaya devam eden annelerin her kuruşa ve daha fazlasına değer olduğunu düşünüyoruz.

    Önceki Makale Sonraki Makale

    Anneler Için Öneriler‼